Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "IT-coördinator in "

jobomschrijving Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.We zijn vooral op zoek naar een spilfiguur met sterke bouwtechnische vaardigheden & kennis.Je bent volledig verantwoordelijk voor de werven vanaf de voorbereiding tot en met de definitieve oplevering.Je zorgt voor de optimale werking op de werf.Je controleert de werven en stuurt bij waar nodig.Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, architect, werknemers en onderaannemers.Je bent verantwoordelijk voor de opmetingen en de verdere coördinatie van de werf.Je woont werfvergaderingen bij.Je bent vooral actief op werven in de kuststreek tot aan midden West-Vlaanderen.Interesse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected] jouw profiel Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een industrieel ingenieur bouw of gelijkwaardig door ervaring.Je werkt resultaatgericht, bent communicatief en kan omgaan met stress.Je hebt affiniteit met de bouw.Je bent ambitieus maar telkens met de voeten op de grond.Je kan zelfstandig en georganiseerd werken.Interesse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected] ons aanbod Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.Groeiend en dynamische familiale KMO.Degelijke opleidingEen job vol afwisseling en uitdaging.Mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf.Aantrekkelijk loon inclusief bedrijfswagen en GSMInteresse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected]

jobomschrijving Voor een houtverwerkend modern bedrijf gevestigd te Oostende zijn wij op zoek naar een COORDINATOR CNC-MACHINES voor houtconstructies in onze houtproductie.Heb jij reeds ervaring en ben jij iemand die verantwoordelijk is? Jouw takenpakket als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE;Instellen en bedienen van de semiautomatische schaafmachines;opvolgen en controle van de schaafkwaliteit;Coördineren van het productieproces (veiligheid, kwaliteit, efficiëntie)Rapporteren aan de plant manager;Je bent betrokken bij de uitbouw van de nieuwe productie-unit;Jij staat in voor de vertaling van de tekening naar CNC programmering;Het coördineren van verbeteringsprojecten in jouw unit. jouw profiel Als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE kun je jezelf vinden in onderstaande:Je volgde reeds een technische opleiding - gelijkaardig door ervaringJe hebt ervaring met 3D tekensoftware zoals SketchUp, Cadwork, Autocad, etc.. En je bent bereid hiervoor een interne opleiding te volgenJe bent klaar voor een leidinggevende functie (2 tal operatoren)Technisch, logisch en ruimtelijk inzichtErvaring met CNC software ins een pluspunt - opleiding wordt voorzienJe bent polyvalent en gaat nauwkeurig te werkJe kan je flexibel opstellen indien nodigLeergierig zijn ons aanbod Als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE bied onze klant jou;Een mooie verloning tussen €14,37 en €17,31Maaltijdcheques startend aan €3,50EcochequesVast contract na positieve evaluatieDagwerk tussen 8u00-16u30Werken in een tof team met toffe collega'sOpleidingen om te groeien in de functieWerken in een trendy, groeiend en bloeiend bedrijf

Ben jij een communicator en netwerker in hart en nieren?… Denk je in oplossingen en nieuwe opportuniteiten?… Heb jij een dynamische persoonlijkheid die van aanpakken weet?Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken! Want om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Brand & Community stagiair(e). Je hoofdtaak is simpel, samen met je collega’s ben je het gezicht van het bedrijf. Je ondersteunt de verdere groei door actieveJouw taken en rolbeschrijvingJe zorgt voor de nodige visibiliteit en de “word-out”. Je zorgt ervoor dat Yarlini bekend raakt bij het grote publiek.Je breidt ons netwerk uit en legt contacten met influencers, ambassadeurs en de pers en zet Yarlini zo actief in de kijker.Je bent écht omnichannel. Je beheert en bewaakt onze look & feel en zorgt voor een uniforme beleving op al onze kanalen.Je analyseert de markt en doet dagelijks aan communitymanagement: je verliest geen enkele conversatie uit het oog en hebt steeds een antwoord klaar.Je contacteert actief nieuwe prospecten op een correcte en warme manier.Je brengt de behoeften en afspraken van de klant correct over aan de rest van het team en werkt samen met hen aan doelgerichte oplossingen en een efficiënte klantenbediening.Je analyseert nieuwe mogelijke partnerships of opportuniteiten, passend binnen de bestaande strategie.Jouw talent en must-havesJe bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift, ook in het Frans en Engels trek je makkelijk je plan.Je gaat pro-actief te werk; je gaat zelf actief op zoek naar interessante prospecten.Je bent hands-on : you walk the talk, je doet wat je zegt.Je hebt een goed inlevingsvermogen.Je denkt in oplossingen, niet in problemen.Je bent creatief, gedreven en in staat om out-of-the-box te denken.Je hebt een gezonde werkethiek, je gaat met je collega’s voluit voor het succes van het bedrijf.Ons aanbodWe bieden je een leuke en praktijkgerichte stage met veel afwisseling en waar goed persoonlijk contact centraal staat. Dit is ook een mooie kans om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen!Smaakt het naar meer?Zie jij jezelf al helemaal je verantwoordelijkheid nemen en ons versterken in onze groei? Solliciteer en laat ons weten waarom we voor jou moeten kiezen. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en gedetailleerdWij kijken al uit naar jouw reactie en nemen asap contact met jou op!Voor bijkomende inlichtingen kan je ook steeds telefonisch terecht op het nummer 0471/31.41.43.

Ben je empathisch en werk je graag met mensen? Ga je graag met klanten op zoek naar de meest klantgerichte oplossing? En woon je ook nog eens in West-Vlaanderen?Dan ben jij diegene die we zoeken bij Phil at Home!Phil at Home is een van de start-ups binnen AG Servicing dat als overkoepelend filiaal fungeert voor de innovatieve ‘beyond’ insurance activiteiten van AG.Dit is jouw topjobAls Home & Wellbeing coordinator of “Phil” ben jij het uithangbord en vertrouwde gezicht op het terrein voor onze Senioren-klanten. Je zorgt voor de planning, uitvoering en opvolging van een brede waaier aan taken zodat onze mensen/klanten langer en comfortabel thuis kunnen blijven wonen.Wat je graag moet doen:Voorstellen van onze diensten en offertes opmakenOpbouwen van een nieuw netwerk aan lokale partnersCoördinatie van verschillende comfort dienstenJe taken zullen onder meer zijn:Je finaliseert het contract en coördineert de opstart van de dienst in functie van de behoeften van de klant en zijn/haar familie.Je gaat proactief alle lopende zaken met betrekking tot herstellingen/aanpassingen aan het huis en het welzijn van je klanten behartigen,Je staat de klant en zijn/haar naasten met raad en daad bij, zowel via telefoon en mail als via huisbezoeken.Op basis van je ervaringen deel je ideeën of suggesties om ons dienstenaanbod te verbeteren en bouw je actief mee aan een ‘best of class’ klantgerichte service.Waarden die we hoog in het vaandel dragen:Bruikbaarheid boven alles, onze dienst is nuttig.We doen wat we beloven.We zijn mensen die met mensen praten: respectvol, als volwassenen onder elkaar.We staan altijd klaar om te luisteren.Dit ben jij helemaalJe competentiesJe bent heel empathisch en emotioneel intelligent.Maar ook commercieel en klantgerichtJe kan omgaan met veranderende werkomstandigheden en bent flexibel.Je neemt initiatief en bent hands-on.Je werkt nauwkeurig, je kan structureren, plannen, organiseren en prioriteiten stellen.Je werkt klant- en resultaatgericht: je zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve klantenservice en je leeft strikte deadlines na.Je bent een teamspeler maar kan ook autonoom aan de slag.Je woont in West-Vlaanderen, idealiter in de omgeving van Brugge.Opleiding & ervaringJe bent in het bezit van een bachelordiploma of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.Je hebt affiniteit met het gebruik van nieuwe technologie (mobiele applicaties, tablets, smartphone, sensoren, ...), MS office en andere IT-toepassingenJe bent Nederlandstalig en je bezit zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Jij hebt ook een zeer goede kennis van het Frans.Kennis van het Engels is een pluspuntJe hebt een ruime kennis of ervaring in de sociale sector.Je beschikt over een rijbewijs B.Dit wil je toch niet missen?Voltijds contract met een competitief salarispakket en bedrijfswagen.Een spannende uitdaging om deze nieuwe diensten mee vorm te geven samen met een jong en dynamisch team.Durf te springenHelemaal verkocht?> Solliciteer vandaag nog!

Voor onze afdeling  Digital Competence Center  (DCC) , die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en onderhoud van alles wat Document Management te maken heeft binnen de P&V Group, zijn we op zoek naar een  Business Analyst  die het DCC Team komt versterken en als link met de eindgebruikers fungeert. De Business Analyst werkt nauw samen met de Product Owner en de Solution Architect om oplossingen te ontwikkelen die de bedrijfsdoelstellingen zoveel mogelijk ondersteunen. Hij/zij vertaalt de zakelijke behoeften in user stories in Jira. Hij/zij ondersteunt de Delivery Team collega's bij de technische ontwikkeling waar nodig. Samen met de Product Owner en de testcoördinator is hij/zij verantwoordelijk voor de kwaliteit en succesvolle implementatie van het opgeleverde product. De belangrijkste projecten in 2024 en 2025 is het uitfaseren van verouderde toepassingen en het opzetten van nieuwe technologie. De business analyst wordt van bij het begin betrokken tijdens de inceptie om de USM en roadmap mee vorm te geven. Bovendien lopen er enkele proefprojecten om AI te implementeren in bestaande processen. Je taken - Analyses uitvoeren, de behoeften van het bedrijfvastleggen, begrijpen, analyseren en ter discussie stellen. - Workshops organiseren met alle belanghebbenden om dezebehoeften te identificeren. - Samen met de PO de Agile in de teams brengen. - Deze zakelijke behoeften vertalen naar IT (de user storiesen functionele ontwerpen). - Verandering faciliteren, met name door teams te informerenen te ondersteunen bij de implementatie van oplossingen. - Samenwerken met collega's, zorgen voor continuïteit binnende beheerafdeling en bewaken van terugkerende opdrachten. Je profiel - Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. - Ervaring en kennis van Document-management is eenpluspunt. - Ervaring in een functie gerelateerd aan procesanalyse,testanalyse, projectmanagement of Agile methodologie is een pluspunt. - Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels;kennis van het Frans is een pluspunt. - Je bent ruimdenkend, creatief, enthousiast, proactief,hebt een gezonde, assertieve persoonlijkheid en bent zelfstandig. En je benteen teamspeler - één team, één doel! Ons aanbod -Contracttype: onbepaalde duur -Werklocatie: Antwerpen in combinatie met thuiswerken Desguinlei 92, 2018 Antwerpen Koningsstraat 151, 1210 Brussel - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. Solliciteer nu bij de P&V Groep! Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter .

IT medewerker Parcours vzw (m/v/x) Plaats van tewerkstelling: Antwerpen of Gent (te bespreken) Reageren voor: 22/04/2024 Avansa Mid- en Zuidwest 3 redenen waarom deze job de jouwe moet worden: ● Je bent gebeten door IT en kijkt er al naar uit om onze applicatie op maat van socioculturele organisaties verder te verbeteren. Kennis van Salesforce is een pluspunt. ● Je werkt graag zelfstandig in een klein team, maar houdt ook van veel verschillende soorten contacten met mensen. Je vindt het fijn om in gesprek te gaan met zowel leveranciers als eindgebruikers. ● Je lost graag problemen op en krijgt energie van tevreden klanten. Taakomschrijving Je opdracht: ● Je volgt de dagelijkse administrator-taken voor de applicatie op: systeemconfiguratie, upgrades verwerken, errors opvolgen, etc. ● Je bemant via mail en telefonisch de helpdesk om klanten te helpen een oplossing te vinden voor hun vragen of problemen. ● Je helpt eindgebruikers op weg met de applicatie. Je organiseert opleidingen en moedigt kennisdeling aan. Je documenteert en maakt gebruikershandleidingen. ● Je volgt projecten voor nieuwe functionaliteiten en verbeteringen binnen de applicatie op. Je gaat daarvoor in overleg met onze leveranciers en klanten. Profiel Je profiel: ● Je hebt minstens een Bachelor-diploma of evenwaardig kennisniveau door ervaring. ● Je hebt relevante ervaring in één of meerdere van de volgende domeinen: CRM, CMS, Microsoft office/Google workspace. Kennis van Salesforce en craft CMS in het bijzonder is een groot pluspunt. Kennis van programmeren wordt niet verwacht, wel een bereidheid om configuraties uit te voeren. ● Je bent open en communicatief ingesteld. ● Je bent geduldig en krijgt ingewikkelde materie uitgelegd aan de eindgebruikers. ● Je bent stressbestendig en kan goed prioriteiten zien. ● Je bent leergierig en volgt evoluties in de sector op. Aanbod Wat wij je bieden: ● Een loon overeenkomstig de barema’s van PC 329.01 loonschaal B1a. ● Een 4/5 of halftijds contract af te stemmen volgens beschikbaarheid en inzetbare competenties. ● De nodige flexibiliteit om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privé. ● Een afwisselende job met veel contacten en zelfstandig uitvoerend werk. ● Mogelijkheid tot thuiswerk. ● Extra voordelen: fietsvergoeding en/of volledige tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegale verlofdagen, eindejaarspremie. ● Er wordt een laptop en gsm ter beschikking gesteld. ● Een standplaats in Gent of Antwerpen. (Te bespreken) Praktisch Parcours vzw biedt IT-ondersteuning aan 21 socio-culturele organisaties voor het gemeenschappelijke beheer van een applicatie op het Salesforce CRM platform. Als medewerker van Parcours ondersteun je deze organisaties en hun meer dan 450 eindgebruikers. Je staat in voor helpdesk en de configuratie van de applicatie. Je gaat in gesprek met klanten en leveranciers en zorgt dat eindgebruikers vlot met de applicatie kunnen werken. Is dit iets voor jou? Stuur voor maandag 22 april je CV en een motivatiebrief naar We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek op maandag 30 april. We bieden iedereen kansen op basis van talenten ongeacht gender, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, … Is dit niet iets voor jou, dan is de vacature coördinator Parcours vzw dat misschien wel. Meer info over de procedure of de jobinhoud? Matthias Huyghe, , 0498/42 38 10 Plaats van tewerkstelling Inhoudelijke contactpersoon Matthias Huyghe 0498423810 Alle vacatures

Coördinator Bioveiligheid (30%):Superviseert de risico-evaluatie van het ingeperkt gebruik van GGO en/of POVerzorgt de opleiding van personeelsledenZiet toe dat maatregelen worden getroffen bij een ongevalWaakt over registratie van gegevensHoudt toezicht op de opslag van GGO en/of PO, intern transport en ontsmetting van lokalenVerantwoordelijk voor bioveiligheidsinspectiesWaakt over onderhoud van apparatuurVerzekert de bioveiligheid van DLDLevert ondersteuning aan personeel en managementHoudt supervisie over bioveiligheidsdossiersCoördinator Milieu en Preventie (70%):Levert een bijdrage aan risicoanalyses o.b.v. het dynamisch risicobeheerssysteemFormuleert voorstellen en coördineert het lokaal preventieplanVolgt naleving van milieu -en veiligheidsvoorschriften opVolgt preventieve en correctieve acties opMaakt tussentijdse rapporten opVerstrekt adviezenDe volledige functiebeschrijving kan je vinden op https://www.selor.be/nl/vacatures/job/ANG20344

GrandVision is met de merken Pearle Opticiens en GrandOptical in portefeuille de absolute marktleider in België. In totaal beschikt GrandVision in België over meer dan 250 winkels. Bij ons kan elke klant terecht voor advies en optiek op maat inclusief een tevredenheidsgarantie, en dit allemaal dankzij onze cultuurwaarden DO, DARE en CARE!DO: “Be passionate, work hard and make it happen!”DARE: “Guts and glory!”CARE: “Together we create the best employee and customer experience”.DO: Wat doe je tijdens je werkweek?Je komt terecht op ons hoofdkantoor in Mechelen met 3 rechtstreekse HR-collega’s met in totaal +/- 50 medewerkers. Je ondersteunt samen met het team, alle (+/- 350) medewerkers binnen onze organisatie met een focus op payroll coördinatie, HR administratie en rapportering:Je coördineert de maandelijkse loonafsluiting, incl. de uitbetaling van bonussen, incentives, …Je volgt de sociale wetgeving op de voet en bent, samen met jouw collega’s, aanspreekpunt voor onze medewerkers.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark en de verzekeringen.Je voert maandelijks de interne audit van de payroll uit.Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en tijdig aanleveren van gegevens uit de HR administratie voor het management, al dan niet op recurrente basis.DARE: Durf jij te solliciteren?Je hebt een bachelor - of masterdiploma in een relevante afstudeerrichting (personeelsbeleid, HR management, …) en hebt enkele jaren ervaring in een payroll omgeving.Een actuele kennis van de sociale wetgeving is een absolute noodzaakJe stelt je discreet op, neemt initiatieven en werkt nauwkeurigJe bent in staat om vlot te communiceren in het Nederlands en het Frans (zowel geschreven als gesproken)Ervaring in een Retail omgeving en kennis van eBlox zijn troeven.Je vervoegt een team van 3 HR medewerkers en deelt met hen het enthousiasme en het plezier om anderen te laten groeien!CARE: Hoe zorgen wij voor jou?Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende organisatie je ambities waar te maken. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's.Om je functie goed te kunnen uitvoeren, voorzien we een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, GSM, bonussysteem, etc.

Natuurpunt Gent vzw zoekt voor onmiddellijke indiensttreding in zijn verenigingshuis De Stek in Gent:Coördinator Natuurpunt Gent(deeltijds contract (3/5) van onbepaalde duur)Wie is Natuurpunt Gent?Natuurpunt Gent is een vrijwilligersvereniging die kwetsbare en bedreigde natuur in en rond Gent beschermt. Met meer dan 450 actieve vrijwilligers en 5 personeelsleden zetten we ons samen in voor meer natuur en biodiversiteit in Gent, Destelbergen en Sint-Martens-Latem. Daartoe kopen we zoveel mogelijk gronden aan en stellen daarop een natuurvriendelijk beheer in, inmiddels op een oppervlakte van ruim 400 hectare. We proberen zoveel mogelijk natuur- en bosgebieden open te stellen, zodat iedereen dicht bij huis toegang heeft tot groen en rust. Natuurpunt Gent is met meer dan 9000 gezinslidmaatschappen de grootste afdeling van Natuurpunt.Wat ga je doen?Je bent een (van de) ambassadeur(s) van Natuurpunt en een belangrijk aanspreekpunt bij Natuurpunt Gent.Je coördineert een goede werking tussen vrijwilligers, personeelsleden en bestuursleden. Je werkt samen met geëngageerde mensen die vrijwillig of professioneel deel uitmaken van de (Gentse) natuur- en milieusector.Je ontwerpt een strategie met concrete acties om de verschillende groepen vrijwilligers nog meer met elkaar te verbinden en een warme cultuur op te bouwen voor bestaande en nieuwe vrijwilligers.Je zorgt voor een performante en motiverende secretariaatswerking. Samen met het bestuur sta je in voor het dagelijks personeelsbeleid.Je woont bestuursvergaderingen bij en volgt het werk van de vereniging actief en participatief op vanuit een overzichtsfunctie.Je zorgt er mee voor dat de vereniging aan haar wettelijke verplichtingen voldoet.Je waakt mee over een goed financieel beheer van de vereniging.Je staat in voor de voortgangsrapportage, het detecteren van projecten en subsidiesystemen en de opmaak van adequate subsidiedossiers.Algemeen: deze functie is een lightversie van een typische coördinatorfunctie. Het personeels- en financiële luik zijn gezien de kleine personeelsequipe beperkt en worden gecombineerd met meer organisatorische en administratieve taken. Het eerste jaar zul je vooral focussen op verenigings- en vrijwilligerswerking, vanaf het tweede jaar zal de focus ook steeds meer liggen op externe contacten, projecten en subsidies.Wie ben jij?Je bent sterk gemotiveerd om te werken voor een natuurvereniging zoals Natuurpunt. Concrete kennis van natuur of het natuurbehoud zijn een pluspunt.Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende rol, vanuit je professionele loopbaan of vanuit een vrijwillig engagement.Je hebt kennis van het basisinformaticapakket (Office) met een basiskennis van Excel. Kennis van boekhoudprogramma’s is een pluspunt.Je kan nauwkeurig werken, je bent in staat om zelfstandig te werken en om de voortgang van het eigen werk en dat van vrijwilligers en collega’s op te volgen en te bewaken.Je beschikt over talent voor organiseren, je toont zin voor initiatief, je durft verantwoordelijkheid op te nemen en je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden. Je hebt de intrinsieke motivatie om creatief en innovatief om te gaan met uitdagingen van de vereniging.Je kan overzicht bewaren, verantwoordelijkheden definiëren, prioriteiten stellen en delegeren waar nodig. Je bent resultaatgericht, rekening houdend met de competenties, interesses en ambitie van collega’s of vrijwilligers.Je beschikt over het inzicht, de capaciteiten en de juiste verwachtingen om in een vrijwilligersvereniging te werken. Met een positieve ingesteldheid kun je activeren en motiveren en op passende wijze overleggen met verschillende soorten vrijwilligers en collega’s.Je bent bereid om deel te nemen aan occasionele weekend- en avondvergaderingen en activiteiten. Je bent bereid flexibel om te gaan met drukke en minder drukke werkperiodes.Wat bieden wij?Je levert, samen met onze sterke groep vrijwilligers, een bijdrage aan het beschermen, ontdekken en versterken van de natuur in en rond Gent. Je komt terecht in een familiale verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid.Je krijgt een plaats binnen een klein team en je werkt samen met de vrijwilligers van heel Natuurpunt Gent, in de eerste plaats het bestuur.Je plaats van tewerkstelling is De Stek, ons verenigingshuis aan de Bourgoyen, Driepikkelstraat 34, 9030 Mariakerke (Gent).We bieden je een contract van onbepaalde duur in een deeltijdse tewerkstelling van 22,8 uur per week. Binnen het systeem van de sectorale flexibiliteit presteer je gemiddeld 22,8 uur per week binnen telkens een referentieperiode van 1 maart-31 augustus en 1 september- 28 februari. De pieken vallen eerder tijdens het schooljaar, waardoor je kunt rekenen op rustigere periodes tijdens de schoolvakanties.Je krijgt een loon aan het eigen Natuurpuntbarema (aanvangssalaris is minimum €2.596,01 bruto voor een voltijdse tewerkstelling, relevante ervaring – zowel als vrijwilliger als professional – kan gedeeltelijk worden omgezet in loonanciënniteit voor een stijging binnen het barema), aangevuld metHoe kun je solliciteren?Voel je je aangesproken? Stuur dan ten laatste op 19 maart 2021 je cv en motivatiebrief naar [email protected], met vermelding “Sollicitatie coördinator”. Hou alvast wat tijd vrij voor een schriftelijke proef tussen 26 maart en 5 april en een gesprek op 24 april.Meer informatie?Wil je meer weten over de functie, sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Neem dan contact op met Han Lagring, coördinator ad interim en communicatiemedewerker: [email protected] - 0468 32 16 31.

RVO SocietyAl 20 jaar zet het gepassioneerd en creatief team van RVO-Society zich in voor één groot, gemeenschappelijk doel; jongeren, leerkrachten en burgers inspireren met educatieve en vrijetijdsactiviteiten rond techniek, technologie en wetenschap. In 2020 lanceerde RVO-Society het STEM-onderwijslabo Brightlab. Bij Brightlab willen we jongeren klaarstomen voor de uitdagingen van de 21ste eeuw met stimulerend, krachtig en innoverend STEM-onderwijs. Wij bieden leerkrachten de juiste content, didactiek en didactische leermiddelen om leerlingen te inspireren en activeren met innovatieve, ervaringsgerichte lessen en krachtige lesomgevingen. Om ons educatief team te leiden zijn wij op zoek naar een Educatief coördinator.Wat ga jij doen?Als educatief coördinator ben je verantwoordelijk voor:Je zet de strategische lijnen uit voor het educatief aanbod naar scholen in samenwerking met je team en het managementteam.Je beheert het productportfolio (prioriteiten afstemmen, resources toekennen, deadlines & deliverables opvolgen, budgettering en rapportering) .Je leidt het educatief team, motiveert en ondersteunt hen.Je onderhoudt het netwerk met onderwijsactoren in functie van het opzetten van partnerschappen en co-creatietrajecten.Je exploreert samen met je team nieuwe technologieën en innovaties in wetenschappen en technologie in functie van nieuwe productontwikkelingen .Wat doen wij voor jou?Wij bieden een afwisselende job in een jonge en bruisende omgeving waarbinnen veel ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Het betreft een contract van onbepaalde duur. Verloning wordt aangepast aan opleidingsniveau en ervaring. Verder geniet je mee van een voordelige groeps- en hospitalisatieverzekering en ontvang je maaltijdcheques. Je krijgt een gsm-abonnement en wordt uiteraard vergoed voor onkosten.Wie ben jij?Je hebt een passie voor wetenschap en techniek en hun maatschappelijke toepassingen en wil zoveel mogelijk leerkrachten en leerlingen in contact brengen met STEM-activiteiten en hen de kans geven hun STEM-talent te ontwikkelen.Je hebt een diploma ingenieurswetenschappen of master in de wetenschappen.Je hebt minimum een aantal jaren ervaring in leidinggeven. Je houdt van je team te stimuleren en te motiveren.Je hebt bij voorkeur een pedagogisch diploma en/of hebt ervaring met lesgeven.Je bent nieuwsgierig naar hoe nieuwe technologieën zoals AI, VR, werken en hoe ze kunnen ingezet worden in onderwijs.Je bent een organisator, die pro-actief en efficiënt taken aanpakt, uitwerkt en afhandelt.Je bent een goede communicator en netwerker.Je bent flexibel en houdt van nieuwe uitdagingen.Herken je jezelf in deze vacature?Stuur je ons cv en motivatiebrief door. Indien mogelijk, gelieve een referentie op te geven bij je cv.Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij: Veronique Steurs ([email protected], 0472-252944)

FunctieomschrijvingVoor de zorggroep Sint-Kamillus zijn we op zoek naar een:Coördinator dienst herstelDe dienst herstel is er voor alle cliënten, patiënten en bewoners binnen de werkingen van Zorggroep Sint-Kamillus. Hierbij ligt de focus op het verhogen van de levenskwaliteit van de personen die beroep op het zorgaanbod doen. Verbinding is hier een belangrijke factor. De dienst herstel biedt hiervoor ruimte door het openstellen van een inloophuis waar cliënten, patiënten en bewoners welkom zijn voor een vrijblijvend gesprek, voor informatie over herstel en zelfhulp, of om even te ontspannen. De dienst herstel organiseert verschillende activiteiten waar lotgenoten elkaar ontmoeten, naar elkaar luisteren en elkaar ondersteunen. Ervaringsdeskundigheid wordt hierbij ruim ingezet.Als coördinator van de dienst herstel ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, installeren, bewaken en evalueren van het zorgaanbod en de zorginhoudelijke visie. Je hebt als doel om het zorgaanbod zo af te stemmen dat de activiteiten voor de cliënten,patiënten en bewoners optimaal kunnen verlopen en aansluiten bij de individuele en collectieve herstelgerichte vragen of wensen die zij uiten.Je draagt zorg voor een kwaliteitsvol zorgaanbod voor alle doelgroepen binnen de zorggroep Sint-Kamillus waarbij je als coördinator instaat en aandacht hebt voor:de werkorganisatie;het organiseren en voorzitten van werkoverleg;de ontwikkeling en coaching van medewerkers en vrijwilligers;het stimuleren tot het volgen van de nodige vorming en training en deze i.s.m. de Cel VTO organiseren;deskundigheidsbevordering van je team alsook van de medewerkers van het ziekenhuis inzake herstelgericht werken;advies aan behandelteams over individuele behandeltrajecten en het algemeen behandelbeleid met betrekking tot herstelondersteunende zorg;interne en externe vertegenwoordiging van je dienst;deskundige zorgcommunicatie waarbij je de herstelgerichte zorgvisie promoot;het ondersteunen van personen in het herwinnen van eigen kracht, het ontdekken en ontwikkelen van hun herstelproces;de omgeving van cliënten, patiënten en bewoners én hierbinnen relatie bevorderende initiatieven te nemen.ProfielOnze kerncompetenties:Mensgericht;Verantwoordelijk;Samenwerken;Groei en ontwikkeling.Je competenties:Je beschikt (bij voorkeur) over een relevante bachelor kwalificatie in een humaan wetenschappelijke richting waarbij ervaringsdeskundigheid een meerwaarde maar geen vereiste is;Een bijkomende vorming op het vlak van herstelgericht werken strekt tot aanbeveling;Je beschikt over coördinerende en leidinggevende capaciteiten en houdt ervan om mensen te inspireren;Je kan medewerkers en vrijwilligers begeleiden en motiveren tot optimale prestaties met het oog op het leveren van goede zorg en persoonlijke groei en ontwikkeling;Je hebt relevante ervaring in een psychiatrische setting;Je denkt oplossingsgericht en je bent van nature uit optimistisch ingesteld;Je hebt een positief mensbeeld en je gelooft in de krachten van alle mensen;Je hebt kennis van langdurige en complexe problematieken bij psychiatrische cliënten, patiënten of bewoners;Je hebt een brede kijk op hulpverlening, je staat open voor vernieuwing in de zorg en hebt kennis van psychosociale rehabilitatie en de herstelgerichte benaderingJe werkt mee aan de verdere implementatie, kenbaarheid en ontwikkeling van de herstelgerichte visie binnen de geestelijke gezondheidszorg binnen en buiten het ziekenhuis;Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Broeders van Liefde en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren.Wat wij u biedenWij bieden je een deeltijdse overeenkomst met veel afwisseling, in een collegiaal team;Percentage is bespreekbaar met minimaal 50% en maximaal 80% tewerkstelling;Tenvroegste ingaande op 1 mei '21;Je wordt vergoed volgens de wettelijke ziekenhuisbarema's (50% IFIC 15 en 30% IFIC 14) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eigen bedrijfsrestaurant,...;Op eenvoudig verzoek kan je een loonsimulatie bekomen;Ons ziekenhuis gelegen in een groene omgeving is vlot bereikbaar en biedt ruime parkeergelegenheid.Bijkomende informatieGeïnteresseerden kunnen voor meer informatie telefonisch contact opnemen met:dhr. Bart Schepers - directeur patiëntenzorg - 016/452 604dhr. Steffen Gennez - HR Medewerker zorg - 016/452 791Selectieprocedure?Solliciteren kan door jouw gemotiveerd schrijven met curriculum vitae in te geven voor 28 maart 2021;De selectieprocedure bestaat uit een evaluatie van de sollicitatiebrief en het CV, een gesprek met de directeur patiëntenzorg en een HR-Medewerker en een tweede gesprek met de algemeen directeur en de hoofdarts.Op basis van de selectieprocedure wordt de meest geschikte kandidaat voor de functie weerhouden. Andere kandidaten die geschikt worden bevonden, worden in een wervingsreserve opgenomen voor de duur van 6 maanden;

Het Klanten- en Servicecentrum van ICTS is de front-office van de centrale informaticadienst van de KU Leuven en groeit steeds verder uit tot een Associatiebreed "shared service centre" voor ICT.Eén van de verantwoordelijkheden binnen de front-office is ICT-aankoopondersteuning. In dit kader zijn we op zoek naar een Coördinator aankoopdossiers met IT-affiniteit.Wil je samen met je collega’s je schouders zetten onder sterke (raam-)contracten en vruchtbare leveranciersafspraken? Kan je in dit kader al heel wat professionele ervaring meebrengen?Dan verwelkomen wij je graag in een dynamische tak van een stabiele organisatie.Ben je benieuwd waarom je toekomstige collega's graag bij ICTS werken? Neem dan snel een kijkje op de webpagina:Website van de eenheidFunctieVoor aankoopdossiers waarvan ICTS producteigenaar is, ben jij aan zet. In de aanbestedingsfase hou je de pen vast voor diverse types aankoopdossiers. Naast klassieke contracten voor software, hardware en IT-infrastructuur groeit de vraag naar Software-as-a-Service-oplossingen en third party-services. Je bent de contactpersoon tussen ICTS en de Aankoopdienst van de KU Leuven.Waar relevant stem je af met de IT-collega’s van de Associatie KU Leuven of met de lokale IT-beheerders binnen de universiteit. Voor SaaS-oplossingen is er vaak ook afstemming met de collega’s uit de business. Je analyseert samen met hen de behoefte van de organisatie om een correct beeld te krijgen van de vereiste noden en functionaliteit.Je initieert aankoopprocedures in samenspraak met de Aankoopdienst. Je organiseert informatierondes, schrijft de bestekken uit, geeft input naar mogelijke leveranciers.Je onderhandelt met leveranciers over gunstige aankoopvoorwaarden.Je beoordeelt kandidaturen en offertes en je schrijft gunningsvoorstellen en -verslagen.Bij dit alles volg je de wetgeving Overheidsopdrachten. Je stemt hierover af met de Aankoopdienst van KU Leuven en met je collega coördinator.Bij technisch complexe dossiers kan je beroep doen op de expertise van de back-office-collega’s.In de uitvoeringsfase ben je verantwoordelijk voor de goede opvolging van de overheidsopdrachten of raamcontracten.Je onderhoudt geregeld contacten met de leveranciers en de interne klanten en bent voor hen het eerste aanspreekpunt.Je zorgt na de gunning voor een goede overdracht van de operationele uitvoering van het contract naar je collega’s van de frontoffice, de betrokken backoffice-teams of de business.Je blijft een adviserende rol opnemen in geval van problemen of conflicten met de leverancier.Specifiek voor SaaS-oplossingen:Je besteedt bijzondere aandacht aan de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de oplossing.Je besteedt bijzondere aandacht aan de beveiliging van en de toegang tot de data binnen de toepassing.Je gaat na of en onder welke voorwaarden data desgewenst kunnen worden geïmporteerd in de toepassing, of kunnen worden geëxporteerd, bijvoorbeeld bij overgang naar een nieuwe aanbieder.In dit kader volg je de evoluties op vlak van de AVG-wetgeving, en van relevante certificaten of gedragscodes voor SaaS-leveranciers.ProfielJe bent in het bezit van een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig niveau verworven door ervaring.Globale affiniteit i.v.m. IT-dienstverlening is een vereiste.Ervaring in IT-aankopen is noodzakelijk.Kennis van de wet op de overheidsopdrachten is een pluspunt.Je hebt een sterke focus op samenwerken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Je bent diplomatisch en klantgericht ingesteld en hebt oog voor innovatie en vernieuwing.Je beschikt over een grondige kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels. Je hebt een vlotte pen.AanbodWe bieden je een voltijdse job, in de regio Leuven, voor onbepaalde duur in een boeiende en vernieuwende organisatie. Je bent omringd door vakexperts die je intensief begeleiden. Werk, fun en vrije tijd zijn bij ICTS in evenwicht. Aan deze functie is een salaris in graad 6 of 7 gekoppeld, afhankelijk van je ervaring en competenties. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.Interesse?Meer informatie is te verkrijgen bij de heer Timo Lamparter, tel.: +32 16 19 40 71.Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 29/03/2021 via onze online sollicitatietoepassingKU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via [email protected].

Wat houdt de job in?Je zorgt voor efficiënte en kwalitatieve oplossingen voor eindgebruikers samen met je collega's specialisten applicatiebeheer.Je zorgt voor een vlotte implementatie van nieuwe applicaties (front- en back-end) en de dagelijkse ondersteuning en aanpassingen in bestaande applicaties (bv. tweedelijnsondersteuning en coördinatie met de applicatieleverancier).Je bepaalt prioriteiten, maakt samen met je collega's de planning op, houdt het overzicht en volgt de voortgang op.Je coördineert projecten binnen je eigen werkdomein.Je volgt de overheidsopdrachten en het projectbudget op en doet de contractopvolging van de applicaties tijdens de looptijd.Je werkt binnen de vooropgestelde standaarden en architectuur van de stad en OCMW Leuven.Waar ga je werken?In het stadskantoor.Thuis: 2 dagen per weekTijdelijk meer thuiswerkDoor de coronamaatregelen werk je vooral thuis.Wat verwachten we van jou?Je hebt een bachelordiploma, een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma. Kandidaten met een bachelordiploma moeten slagen voor een niveautest.Je hebt minstens 2 jaar professionele ervaring met het implementeren en parametriseren van verschillende applicaties. Je hebt ook een eerste ervaring met projectcoördinatie.Je werkt vlot samen met de verschillende diensten van stad en OCMW en voor overkoepelende projecten met de stafdienst van de algemeen directeur.Je bent klantgericht en kan met ontwikkelaars, programmeurs, leveranciers en eindgebruikers communiceren.Je kan complexe vragen analyseren en omzetten in behandelbare vragen.Je hebt een brede kijk en handelt in het belang van de organisatie.Je volgt de voortgang van je eigen werk en dat van je collega's specialisten applicatiebeheer op.Wat bieden we jou?Statuut;Vaste job, statutaire functie.LoonTussen EUR 3170,07 en EUR 4932,83 bruto per maand voor een voltijdse functie. Omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je werkervaring bij de overheid en relevante werkervaring uit de privésector volledig over voor de loonberekening. Vraag een loonsimulatie aan via [email protected] van EUR 8 per gewerkte dag.Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk.EcochequesVakantie: 35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie (afhankelijk van hoeveel je vorig jaar werkte).Loopbaan:Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.Je krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.Voordelen:HospitalisatieverzekeringKortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen ...Duurzame werkomgeving:Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuurAankoop biogroentepakkettenHoe solliciteren?Solliciteer online via de website, ten laatste op 24 maart 2021.Wat je moet weten voor je start:Je kan geen CV of motivatiebrief opladen. We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken.Je kan je antwoorden niet opslaan. Zorg dat je voldoende tijd hebt om je sollicitatie in 1 keer af te werken.Je moet een scan of foto toevoegen van je bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig)Je gebruikt best een andere browser dan Internet Explorer.Wat gebeurt er na je sollicitatie?Je krijgt meteen een bevestiging per mail.Geen mail gekregen? Contacteer ons

Functieomschrijving:Wat houdt de job in?·Je zorgt samen met je collega’s specialisten applicatiebeheer voor efficiënte en kwalitatieve oplossingen voor eindgebruikers.·Je realiseert een optimale implementatie van nieuwe applicaties (front- en back-end), aanpassingen in bestaande applicaties en de dagelijkse ondersteuning van applicaties (tweedelijnsondersteuning en coördinatie met de applicatieleverancier).·Je bepaalt prioriteiten, maakt samen met je collega’s de planning op, houdt hierover het overzicht en volgt de voortgang op.·Je coördineert zelf projecten binnen je eigen werkdomein.·Je volgt ook de overheidsopdrachten en het projectbudget op en doet de contractopvolging van deze applicaties gedurende de looptijd.·Je werkt steeds binnen de vooropgestelde standaarden en architectuur van stad en OCMW Leuven.Profiel:Wat verwachten we van jou?·Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma. Kandidaten met een bachelordiploma moeten slagen voor een niveaubepaling om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure.·Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring met de implementatie en parametrisatie van verschillende applicaties. Daarnaast heb je ook een eerste ervaring met projectcoördinatie.·Je werkt vlot samen met de verschillende diensten van stad en OCMW en voor organisatieoverkoepelde projecten met de stafdienst van de algemeen directeur.·Je bent klantgericht en spreekt de ‘taal’ van zowel de ontwikkelaar, de programmeur, de leverancier als de eindgebruiker.·Je kan complexe vragen analyseren en omzetten in hanteerbare vragen.·Je hebt een brede genuanceerde kijk en handelt steeds in het belang van de organisatie.·Je volgt de voortgang van je eigen werk en dat van je collega’s specialisten applicatiebeheer op.Aanbod:Wat bieden we jou?·StatuutVaste job, statutaire functie.·LoonoTussen € 3.170,07 en € 4.932,83 bruto per maand voor een voltijdse functie. Aangezien dit een knelpuntberoep is nemen we voor de loonberekening werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector onbeperkt over.Vraag een loonsimulatie aan [email protected] van € 8 per gewerkte dagoFietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werkoEcocheques·Vakantie35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie (afhankelijk van hoeveel je vorig jaar werkte).·LoopbaanoJe kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.oJe krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.·VoordelenoHospitalisatieverzekeringoKortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen …·Duurzame werkomgevingoMiddagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuuroAankoop biogroentepakketten

Voor onze klant, een gemeentebestuur uit de regio Vlaams-Brabant, zijn wij op zoek naar een coördinator/manager voor de buitendienst. Als Coördinator maak je de planning op voor eigen dienst en dit in overleg met andere diensten binnen het gemeentemagazijn. Het gaat om zowel het inplannen van werkzaamheden als de planning van de medewerkers.Voor deze opdracht zoeken we een echte people-manager. Iemand die helder en duidelijk kan communiceren met zowel de medewerkers die hij/zij aanstuurt als met coördinators van andere diensten, je manager en andere stakeholders. Je bewaart hierbij het overzicht tussen de verschillende planningen en bewaakt de overkoepelende planning.Belangrijke competentiesPeoplemanagerTechnisch onderlegd om je team te kunnen bijstaan (groendienst, technische dienst, wegenwerken, etc.)Goede kennis van veiligheid- en preventiemaatregelenDuidelijke communicatiestijlErvaring in een publieke setting is een pluspunt maar geen mustAanbod3 tot 4 dagen per weekTarief bespreekbaarInteresse?Stuur CV per emailKorte motivatie + vermelding van je tarief

TaakomschrijvingBinnen de eenheid autisme minderjarigen zijn we op zoek naar een coördinator zorg (hoofdbegeleider/ groepchef) voor de leefgroepen adolescenten met autisme (12-21 jaar). Het betreft een vrijstaande functie van 40u als coördinator die zo snel mogelijk ingaat (in onderlinge afstemming). De coördinator zorg is tewerkgesteld op campus Spermalie, Snaggaardstraat 9, 8000 Brugge.Als coördinator zorg werk je nauw samen met de trajectbegeleiders zorg, de gezinswerkers en de teams van begeleiders.Je hebt een coachende en leidinggevende opdracht, met als voornaamste taken:Het mee ontwikkelen van een helder kader waarbinnen medewerkers zich kunnen bewegen en zo zelfstandig mogelijk een zinvol, evenwichtig en werkbaar takenpakket kunnen uitvoeren.Het coachen van medewerkers en teams op gebied van deze zelfsturing, waarbij medewerkers alle kansen krijgen om naar eigen capaciteit zoveel mogelijk verantwoordelijkheid op te nemen in functie van de gebruiker.Het coachen van medewerkers op gebied van zelfontplooiing, expertiseontwikkeling en welbevinden binnen de job. De coördinator staat samen met de andere leidinggevenden in voor een adequaat personeelsbeleid volgens het wettelijk kader en neemt een hiërarchische rol op voor een 20-tal medewerkers.Mee vormgeven van de inhoudelijke en praktische werking binnen de leefgroepen.Activeren van groei en ontwikkeling in teams, managen van conflicten en teamdynamieken.Opvolgen van organisatorische, technische en onderhoudsaspecten.Meewerken aan het inhoudelijk beleid van de afdeling (visie, kaders, doelstellingen, …) en dit implementeren binnen de werking.Optreden als verbinding tussen teams en directie.Wij verwachtenEen persoon met een diploma Bachelor Orthopedagogie/Psychologie of gelijkwaardig, bij voorkeur met ervaring in het coachen van teams.Een persoon die de missie en visie van het begeleidingscentrum Spermalie – Het Anker onderschrijft en die werkt conform het arbeidsreglement en het kwaliteitshandboek.Een persoon die beschikt over volgende competenties:Een positieve, stimulerende en constructieve manier van samenwerken met alle betrokkenen.Sterk staan op gebied van coachen en leiding geven.Open en respectvol kunnen communiceren.Vaardigheden hebben in teamcoaching en leidinggeven.Authentiek en loyaal zijn en werken volgens het principe van meervoudige partijdigheid.Zelfstandig kunnen werken met zin voor initiatief en betrokkenheid in de job.Zelfkritisch zijn en over een gezonde dosis leervermogen beschikken.Kennis hebben m.b.t. pc-gebruik, vnl. Office.Nederlandstalig met functionele kennis Frans en Engels.Wij biedenEen contract bepaalde duur van 40u in eerste instantie tot 30 juni 2022 en met kans op verlenging na positieve evaluatie.Een gevarieerde en uitdagende job in een dynamische en lerende organisatie, die sterk het accent legt op doelgroepspecifieke expertise.Samenwerking in een gespecialiseerd, multidisciplinair en betrokken team.Een uitgebreid vormingsaanbod en de kans om specifieke expertise te ontwikkelen.Een ruime verlofregeling.Een eerlijke verloning volgens de barema’s van het PC 319.Interesse?Neem dan tegen ten laatste vrijdag 5 maart contact op met:Mieke Geernaert, directeur zorg kinderen en jongeren autisme: [email protected] of 050/47.25.03TewerkstellingsplaatsSnaggaardstraat 9, 8000 BruggeDoor te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.

BedrijfVIVES is een hogeschool waar een gemotiveerd team van 1500 personeelsleden dagelijks werkt aan de toekomst van meer dan 16.000 studenten. De hoofdopdracht van de hogeschool is het verstrekken van onderwijs, maar daarnaast is er ook een uitgebreid team van onderzoekers, administratieve en logistieke medewerkers aan de slag in VIVES. Als pionier van afstandsonderwijs in het Vlaamse landschap heeft de hogeschool haar reputatie als innovatieve instelling niet gestolen.Meer info op www.vives.beFunctiebeschrijvingDeze opdracht situeert zich binnen het domein kwaliteitszorg van de dienst onderwijsbeleid. Je werkt onder de leiding van de domeincoördinator kwaliteitszorg in de studiegebieden biotechniek en gezondheidszorg - paramedische beroepen. Je maakt deel uit van de expertisegroep kwaliteitszorg samen met de 5 kwaliteitszorgcoördinatoren van de andere studiegebieden.Het takenpakket ziet er als volgt uit:Je organiseert en ondersteunt de interne kwaliteitszorg van de opleidingen van een studiegebied (opmaken van jaarplannen, organiseren van bevragingen en focusgesprekken, …) door middel van een nauwe samenwerking met de studiegebieddirecteur, de opleidingshoofden en de onderwijsondersteuners van het studiegebied;Je begeleidt het proces van een opleidingsaudit en/of een visitatie;Je rapporteert, registreert en archiveert de werking en realisatie van de vorderingen van het kwaliteitszorgbeleid in het studiegebied;Je ondersteunt en geeft vorm vanuit eigen talenten en opgebouwde expertise aan het VIVES-brede kwaliteitszorgbeleid door samenwerking met de dienst onderwijsbeleid;Je neemt actief deel aan permanente onderwijscommissies, vergaderingen van het opleidingsmanagementteam en opleidingsvergaderingen;Je neemt actief deel aan de overlegmomenten van de expertisegroep kwaliteitszorg;Je levert een actieve bijdrage over onderwerpen gerelateerd aan kwaliteitszorg in het onderwijs op personeelsvergaderingen, teamvergaderingen, PRO-dagen van VIVES, …;Je bent bereid zich verder te professionaliseren met betrekking tot kwaliteitszorg in het onderwijs.ProfielJe beschikt over een masterdiploma;Je hebt een sterke interesse in kwaliteitszorg en kwaliteitsontwikkeling en je wil graag opleidingen daarin ondersteunen;Je hebt bij voorkeur onderwijservaring;Je kan werken met MS Office en online platformen;Je bent bereid je te verplaatsen naar de verschillende campussen van VIVES.Functiespecifieke competentiesJe werkt mediawijs en kan vlot digitale middelen inzetten om samen te werken.Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.Je houdt helikopterview.Je implementeert, realiseert en verduidelijkt genomen beslissingen.Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren.Je ondersteunt en begeleidt anderen.Je bent sterk in het geven van advies, het argumenteren en onderhandelen.Jouw coachende vaardigheden blijken uit het stimuleren en enthousiasmeren van medewerkers om zichzelf verder te ontwikkelen.Kostenbewust handelen typeert jouw manier van werken.Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen in op ontwikkelingen in de maatschappij.Je kan vlot beslissingen nemen rekening houdend met diverse factoren. Je handelt ook naar je beslissing.Je werkt vernieuwend/innovatief.Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.Je gaat constructief kritisch te werk.LoonSalarisschaal barema 587 (A21) van het Departement Onderwijs.ContactPERIODE VAN AANSTELLINGHet betreft een opdracht van 50% vanaf 1 september 2021 tot en met 31 augustus 2022. Verlenging is mogelijk na positieve evaluatie.Het betreft een job met perspectief.Je kan kandideren tot en met 24 maart 2021. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagvoormiddag 29 maart.Tijdens de maatregelen inzake bestrijding van het Corona-virus zou het kunnen dat de sollicitatiegesprekken online zullen gebeuren, afhankelijk van de maatregelen .CONTACTInhoudelijk:de heer Michel Maricau, domeincoördinator kwaliteitszorg,via mail [email protected] Ophelie Creve, kwaliteitszorgcoördinator biotechniek en paramedische beroepen,via mail [email protected]:mevrouw Sophie Delodder, medewerker HR administratie,via mail [email protected]

De place to be om een dag boordevol indoor speelplezier te beleven. Terwijl de kinderen zich uitleven in ons innovatief speelparadijs kunnen de (groot)ouders genieten van een hapje en een drankje.FunctieJe bent een echte teamspeler met veel goesting om te werkenJe denkt actief mee om het centrum verder uit te bouwen;Je bent verantwoordelijk voor Speelpunt en toont initiatief om de werking te optimaliseren.Je plant je teamleden in en zorgt dat ze de juiste sturing krijgen;Je staat in voor de opvolging en de veiligheid van de speelzones;Je leeft voor de job en staat steeds voor je team paraat.ProfielWe zoeken iemand met een bachelor diploma en een leidinggevende ervaring is een must;Je bent een echte problemsolver. Geen probleem is te groot, je weet van aanpakken;Je bent klantgericht, stressbestendig en commercieel ingesteld;Je stelt je flexibel op en houdt van initiatief nemen in je job;Organisatie en structuur zijn jouw stokpaardjes;Je bent horeca-minded;Je bent beheerst en respectvol in diverse situaties zowel naar klanten als naar teamleden toe.Wil jij aan het hoofd staan van één van de meest innovatieve indoorspeeltuinen van het land en werk je graag in het weekend? Wil jij je handen uit de mouwen steken om jouw enthousiaste team te helpen en te sturen? Heb jij de leukste vernieuwende ideeën en wil je die graag tot uitvoering brengen?Dan zijn wij op zoek naar jou!AanbodJe komt terecht in een jong en enthousiast team waar de sfeer positief is en de omgeving aangenaam om in te vertoeven. Wij bieden jou een uitdagende job met een ruime verantwoordelijkheid in een sportieve en dynamische omgeving. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng zodat je verbeteringen kan doorvoeren en nieuwe projecten kan uitbouwen.Door het ruime takenpakket en de vele evenementen wordt de job gekenmerkt door variatie. Het loonpakket is conform de loonvoorwaarden in het paritaire comité 302 aangevuld met talrijke extralegale voordelen.Bijlagen

Deze innoverende middelgrote KMO slaagt er jaar na jaar in om de binnen-en buitenlandse markt te veroveren met hun duurzame vernieuwende producten en systemen.Hun exponentiële groei is niet onopgemerkt gebleven in Vlaanderen en het buitenland. Om hun site in de regio van Kortrijk nog verder te versterken zijn zij op zoek naar een Operations Coördinator met uitstekende people skills.Wens jij deel uit te maken van dit succesverhaal? Stuur dan snel jouw CV!Je bent verantwoordelijk voor het vlotte verloop in productie alsook de coaching en begeleiding van een 45-tal medewerkersJe gaat in samenspraak met de Plant Manager overzichtelijke KPI's voorop stellen en meegeven met alle betrokken medewerkersJe bent het eerste aanspreekpunt bij eventuele problemen en gaat zelf proactief op zoek naar verbeteringen om de productieafdeling naar een hoger niveau te tillenJe ontvangt een aantrekkelijk bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot €50.000 afhankelijk van jouw ervaring en kennisEen comfortabele en representatieve bedrijfswagen met bijhorende tankkaart behoort ook tot de mogelijkhedenMaaltijdcheques van €8Een groepsverzekering om alvast wat extra te sparen in de toekomstJe krijgt de kans om jouw voorstellen om te zetten naar daadwerkelijke acties binnen productieEr heerst een leuke teamsfeer binnen een innoverende en groeiende werkomgevingDeze vacature wordt beheerd door BeauJe hebt een technische opleiding genotenJe hebt reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rugKennis van Lean & Kaizen is mooi meegenomen

FunctieomschrijvingVoor een pechverleningsdienst te Harelbeke zijn we op zoek naar een toffe collega om hun dynamisch team te versterken.Je kijkt ernaar uit klanten verder te helpen en een depannagedossier op te stellen.Do you want Moore?Contacteer ons [email protected] 50 28 51Jouw profielVoor dit profiel zijn wij op zoek naar iemand met volgende eigenschappen:Multitasker3-taligStressbestendigDoorgroeimogelijkhedenJouw competentiesDe bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyserenAanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellenInschrijvingen op de aanbestedingen analyseren en evalueren of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoenPrijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciersDe uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorstellenGeschillendossiers behandelen (oplossing van geschillen, behandeling van klachten, ...)Ons aanbodJe komt terecht in een familiale sfeer:Flexibel uurroosterFamiliale werksfeerMarktconform loonMaaltijdcheques